バイトとして入社してきたやつが「この会社はダメだ」と言ってたんだが

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1: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:11:33 ID:aLc
数年後大学卒業と同時に社員として入社してきた。
一体どんだけ図太い神経しているんだ。

2: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:11:42 ID:spL
うんそうだね

3: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:12:32 ID:LRU
バイトにすらダメって言われちゃうくらいの会社なんだろ?

8: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:15:38 ID:aLc
>>3
そう思うのは別にいいけどそれならうちに入る必要はないよね

11: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:21:22 ID:wgH
>>8
一度叩き落としちゃえ
そのタイプはもしめげなければ、いつか覚醒すると思う

13: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:22:44 ID:aLc
>>11
メンタルは強いぞ。
どんなにきついこと言ってもまず気づいていないからな。

18: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:34:41 ID:wgH
>>13
気付かせよ、一度自分が無能だとわからせることは大事だよ
そのままだと一生延び幅狭いぞ

20: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:39:34 ID:aLc
>>18
バイト時代から自分含めて今も色んな人が結構な頻度で
注意してるようだがなかなか直らん。
少し前に人に迷惑かけたっぽくてさすがにそれは気にしていたようだけど

28: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:53:01 ID:sFV
>>20
ならいいじゃんよ。そこまで否定することないじゃんよ。
100点の会社なんて存在しないっていうのは後から知れるわけでさ。
むしろ社会人の先輩なら、学生のそのくらい発言は大目に見ようよ!!

31: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:00:15 ID:aLc
>>28
色々知って成長してくれるならいいんだ。
その兆しが見られないから今後不安なんだ。

4: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:13:08 ID:wPg
バイト「この会社は(俺がいないと)ダメだ」

5: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:13:31 ID:wgH
実際有能なの?

6: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:13:58 ID:o6B
>>4
これだ

8: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:15:38 ID:aLc
>>4>>5
なるほどそういうことか。
自分は仕事できると思ってるっぽいけど有能とはいいがたい。

7: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:13:59 ID:8xC
よく入社させたな

9: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:15:50 ID:o6B
>>7
バイトで入るくらいだから小売店とか飲食なんだろ
ならバイト経験ありの大卒なら余裕で採用だろ

10: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:18:15 ID:aLc
>>9
バイトしてると受かりやすい業種だからなぁ

12: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:21:57 ID:aLc
入社したのもすごいけど
そんなことを言ってたこと知っている自分に嫌われていないと
思っているらしくて驚いてる。

15: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:23:52 ID:Jmc
バイトからもダメだしされるダメな会社か

16: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:29:42 ID:aLc
>>15
個人的には普通だと思うけどまぁダメと思う人もいるんだろう。

21: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:42:07 ID:Lm5
退職候補だな。バイトならともかく、
社員は上に認めてもらわないとどんどん同期から追い抜かされるからな

23: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:42:57 ID:jCJ
無能を無能のままに置いておくのは管理者として無能

24: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:44:58 ID:Lm5
>>23
あまりに酷い奴はちゃんと人事課に引き取ってもらって、
「採用真面目にやらんと駄目だよね」って会社で共有させるまでが有能

27: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:48:09 ID:wgH
どういう風に注意してるか気になるな
完全否定するにしてもフォローや期待の表れを見せないと
いつまでたっても拗ねて言い訳ばっかで成長しないしな

30: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:59:21 ID:aLc
>>27
指摘するときはきちんと良い点改善点両方を伝えるぞ。
改善点ばかりだと嫌になるのは目に見えているからな。

32: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:07:07 ID:wgH
>>30
改善点だけでいいと思う
あまやかすな、いいてんだけしか聞いてないぞそいつ
後フォローは出来たときに
ちゃんと見てたなとかそういう事だよとか言えばいいと思う

37: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:11:45 ID:aLc
>>32
まぁ良い点といっても一言添える程度だけどな。
アドバイスありがとう。

40: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:15:08 ID:wgH
>>37
バカはそれを誉められたと錯覚して
自分ができるから、そんなこと言うんだって思ってると思うぞ
こう言うタイプはマジで一度地獄を味わってから
自力ではい上がる体験をさせた方がいいと思う

42: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:20:21 ID:aLc
>>40
あぁ、そんな感じがする。
そんなたいそうな立場じゃないけど
人を育てるって難しいな。

44: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:28:47 ID:wgH
>>42
難しいと思う、と言うか俺もそういう経験したことあるから
今は嫌いだった上司の感謝してるよ

33: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:08:23 ID:sFV
マネジメントに関する研修とかないんかな
さすがにそこまでの立場にないかな
人材育成に関する本なんてとても選べないほど本屋に行けばあるけど、
「コーピング」なんて勉強してみては?

37: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:11:45 ID:aLc
>>33
色んな人がいるし自分も勉強しないといけないんだよな。

34: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:10:08 ID:3Fg
1は社員で上司ってこと?

38: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)02:13:25 ID:aLc
>>34
上司っていうほど立場は上ではないなぁ
だからそんなに発言権も強くない。

25: 名無しさん@おーぷん 2016/11/12(土)01:45:57 ID:cvP
元バイト(とりあえず貯金したいからあのダメな会社はいるかwあそこなら競争率低いだろうし、人少ないから簡単には首に出来ないだろww)

とかだったらちょっと怖い

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1478880693/

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