バイトでワイ、切れる

1: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:35:26 ID:oGw
激おこな模様

2: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:36:18 ID:Mah
言うほどおこか?

4: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:36:47 ID:ILg
何でキレたんや?どこがキレたんや?

7: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:38:04 ID:oGw
おこだわよ

直接的な仕事じゃないとこで切れられておこ

9: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:39:09 ID:yxb
切れられて切れたのか

14: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:41:17 ID:oGw
>>9
すまんな

だって明らかにそれしてなくても仕事に支障ないもん
質を求める()で質と関係ない部分で現場を拘束するな

15: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:42:14 ID:oGw
もういやわよ

16: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:42:31 ID:oGw
怒られるのがマジでいや

17: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:43:05 ID:91k
なにされたか書くきなさい

22: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:45:57 ID:oGw
>>17
従職チェック表ってのがあってな
1時間ごとにかけみたいなこと始まったの
それをワイは書かなかった。アホみたいに忙しかったからな

つーかあいつも書き忘れたところで気付いて俺に切れるっておかしいやろ

18: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:43:07 ID:oGw
仕事は完璧にこなしてんのに何ぶちギレてんだよあいつ

23: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:46:44 ID:oGw
てか、数人のズルで現場をガチガチにするな
そいつらを首にしろよマジで

26: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:47:24 ID:oGw
統括さん、ワイ辞めていい?

28: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:48:25 ID:oGw
12月にワイいなくなったら現場どうなるかしら

30: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:49:30 ID:oGw
やっぱ企業に属さず生きていきたいわね

31: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:50:17 ID:oGw
ワイサイヤ人だったら怒られるたび覚醒わよ

32: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:50:43 ID:fcw
それをワイは書かなかった。アホみたいに忙しかったからな←クズやんけ

つーかあいつも書き忘れたところで気付いて俺に切れるって←あっふーん……(理解)

33: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:52:07 ID:oGw
>>32
そもそもワイはそれ自体反対なんやぞ
なんでずっと動いてる現場放置して事務所もどらなあかんねん

35: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:52:35 ID:xqE
色々大変やなぁ
頑張るんやで

37: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:53:04 ID:oGw
>>35
あら、優しいわね

36: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:52:38 ID:oGw
朝礼でも言ったのによぉ 回らねぇって

38: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:53:44 ID:2v8
でも決まったならやるべきやろ?何やんのか知らんが

41: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:54:55 ID:oGw
>>38
やれるタイミングが限られてるんやぞ
そもそも従職確認ってなんのためのタイムカードと監視カメラやねん

39: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:53:57 ID:oGw
現に普段より1時間半遅れてるし
マジで現場に口出すな

40: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:54:54 ID:aud
一時間に一回はきつそうやな

42: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:55:54 ID:oGw
>>40
無理わよ
しかも手洗いエアシャワー消毒挟むわよ

43: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:57:12 ID:1Fc
なんでそんなめんどいのが始まったんや?

46: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:57:36 ID:oGw
>>43
タイムカード勝手に押して帰るやつがいた

48: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:58:15 ID:1Fc
>>46
クレイジーやな

44: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:57:18 ID:oGw
午前中はやったが戻るたび現場混乱よ

地獄わね

45: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:57:28 ID:zHn
従職表じゃなくて各自にボタン持たせて1時間ごとに押させるようにした方が最初のコストかかるけど楽だよな(提案)

47: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:57:51 ID:oGw
>>45
それならやれる

49: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:58:37 ID:oGw
いや、従職確認はいいよ百歩譲って

なんで記入場所が事務所やねん

50: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)19:59:17 ID:oGw
部署ごとのリーダーがやればいいじゃん……

51: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)20:00:29 ID:1Fc
>>50
リーダーがまとめてそいつの就業状態を報告するやったら
あかんのかなぁ
タイムカード押して帰ったやつはまだ働いとるんか?

52: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)20:01:37 ID:oGw
>>51
てか正社員のリーダーに「いるわよ」って言いにいくだけでええと思う
リーダーは有能だから出勤者覚えてるし

53: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)20:01:55 ID:oGw
>>51
あ、そいつはいなくなりもうしたわよ

54: 名無しさん@おーぷん 2016/11/25(金)20:02:48 ID:zHn
上の人間って現場のこと考えずに色々押しつけてきて嫌だよな
試験期間設けてから施行すればいいのに…

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1480070126/

・不適切な単語が含まれる投稿は無視されますのでご注意ください。
・URLは最初のh抜きでお願いします。