バイトをバックれた結果wwwww

1: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)19:57:38 ID:I36
バイトの同僚から部長が「明日ワイくんの家に行く」って言ってるって言われたんやけどどうしたらええんや

ちなここ数日相談してた人間

3: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)19:59:53 ID:uFn
たかだかバイトだから応じる必要なし

7: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:02:40 ID:I36
>>3
居留守でいいですかね
ちな一人暮らし

一番忙しくて他のバイトがごっそり辞めた時にバックれたから激怒してるらしい

4: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)19:59:54 ID:I36
家には来ないから大丈夫って言ってたやんけ...,...
社員連中が激怒してるらしい

10: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:04:18 ID:n0N
行かなかったことによって生じた損害賠償を請求されるだけやから平気平気
ちなみになんのバイトや?

14: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:19:44 ID:I36
>>10
企業の物流部門や
さっきからいろいろな番号でかかってきてる

16: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:21:54 ID:0E4
>>14
お前仕事舐めてるだろ?いいから早く電話出ろ!大変なことになってるんだよ!

21: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:25:46 ID:I36
>>16
そら大変なことになってるだろーね
多分社員がバイトの代わりに入ってるわ
待遇よくないし募集しても人来ないから先が見えるわ

13: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:19:07 ID:tV7
損害賠償請求をしようとした場合
1、裁判にかける時間と金が会社にとって無駄
2、裁判をしたとしても会社が被った損害を立証するのは難しい
3、なお立証できたと考えても、バイトバックレた分の給料だから
裁判費用を考えると会社にとってマイナスである。結局会社は裁判をしない。
4、何が何でも見せしめとしてもしかしたら請求するかもしれない

よって、イッチが善の心を持ってなければ無視でええんやで

17: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:22:20 ID:I36
>>13
損害賠償もありえるんやな
はぁー

15: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:21:41 ID:I36
ためしに一つ無言で出たら会社からだったわ即ギリしたけど
なんやこの会社......

19: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:23:34 ID:I36
ひとつは090からはじまる番号、もう一つは0727ではじまる番号

全部着拒するしかないな

23: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:27:12 ID:s1S
何の電話なんか出てみたらええやん
心配しとるんやと思うよ

27: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:30:52 ID:I36
>>23
とりあえず社員連中が激怒してワイを見せしめにしようとしてるらしい
その同僚からラインで気をつけろって連絡来たわ

24: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:29:16 ID:I36
とうとう男一人を残してバイト男性全員から逃げられる会社も会社だと思うけどね
保険料払いたくないからとみんなの直訴無視して契約社員に格上げしてやらないからやで
契約社員とバイトの時給同じなのに

26: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:30:43 ID:YFc
労働基準法違反が一度でもあったらそれを押し通せ
お前が最初に悪いことしたのに自分には礼儀正しくを求めるなんて筋が通らんわと

28: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:33:15 ID:I36
>>26
辞めたい意思伝えたけど辞めさせて貰えなかった
これは違反なんかね

37: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:46:01 ID:RS5
>>28
14日以上前に伝えていたらお前が有利やで

29: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:36:40 ID:fpw
たかがバイトや責任なんてあらへん

34: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:43:27 ID:I36
>>29
なぜかバイトに責任負わせまくる会社なんだよ
しかもワイ大学生よ

31: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:38:13 ID:Czz
バイトなら辞めます→2週間たてばヘーキヘーキ

33: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:42:13 ID:I36
>>31

ワイ「すみません、辞めさせてもらいます」

会社「ダメです」

ワイ「あ、はい。すみません」

ただでさえ労使関係は対等じゃないし、うちは部長に言わないといけないからこうなって結局はやめられなくなってしまう

41: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:49:50 ID:x6r
あの手この手で引き留めるのはお前みたいなコスパのええ馬車馬そうそうおらんからやで
人件費やすく見る会社は淘汰されたらええね

43: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:53:50 ID:I36
>>41
5.6人必要だったところをワイともう一人の同僚2人で回そうとしてたから、これもうアカンと思ってバックれた
大手出資の関連下儲けやから人件費削る=業績みたいになってるからいかん

45: 名無しさん@おーぷん 2015/04/03(金)03:29:42 ID:NSJ
家まで来るとか怖すぎやろ
10回以上バックれとるけどそんなん無いわ

46: 名無しさん@おーぷん 2015/04/03(金)04:21:29 ID:zEa
バイトならバックレたあとどんな面倒ごとになっても基本バイト側がやばいことになるなんてまず有り得ないからへーきへーき

32: 名無しさん@おーぷん 2015/03/31(火)20:38:32 ID:l5b
問題は法的に弱い立場なのはどっちかってことだよ
バイトだろうがなんだろうが金銭絡むんやから勿論契約(法的に有効な)はしたと思うが、その契約にイッチが反してるならイッチは正しい罰を受けるやろ

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1427799458/

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