高熱時のバイトの休み方

1: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:05:21 ID:rNL
今38.5度くらいあるんやが
それ店長に言ったら自分で代わり探せって言われたンゴ
新人やから人脈も無いしこのまま明日出勤することになりそう。

2: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:05:48 ID:ZQt
そんなバイト辞めちまえ

3: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:05:50 ID:Uxg
出勤して早退

5: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:06:05 ID:3cn
インフルじゃねえの

10: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:08:33 ID:rNL
しかもそういう連絡はLINEじゃなくて電話でしろ言われて
かけたら無視されるし
気づき次第かけてくださいって送ったら既読無視。
そもそも風邪の時は代わりは探さんでええって言われたんやけどなぁ

13: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:09:26 ID:ZQt
何のバイトや
マジで辞めたらええ
ブッチはあれやから言ってからやけど

14: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:10:09 ID:rNL
>>13
ショッピングモールのカフェやで。
低賃金でクッソ意識高い模様

16: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:11:20 ID:ZQt
>>14
飲食系でそれはいかんやろ

17: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:11:54 ID:Hwj
熱出たは使い古された言い訳やからな
イッチは狼少年扱いなんよ

18: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:13:08 ID:rNL
>>17
悲しいなあ
遅刻も休みもないのに

25: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:15:53 ID:Hwj
>>18
過去のバイトを恨むんやな

20: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:13:35 ID:kRa
救急行って診断書書いてもらうからとにかく休みますでええねん
病人に無理させるアホはほっとけ

23: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:15:32 ID:FmV
店長に移せ

27: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:16:24 ID:rNL
最初のオリエンテーションの時点で察してたんやけど
学生のテスト休みは認めない、仕事第一に考えろみたいな。
週6くらいで入ってるからバックレにくいし。
飲食なのに下痢、嘔吐でも出勤は当たり前
店長も風邪で寝込みながらも出勤してる模様

29: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:16:57 ID:MlX
>>27
チェーンなん?

30: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:17:22 ID:rNL
>>29
チェーンじゃ無いで独自展開してるみたいやね

31: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:17:45 ID:kRa
>>27
なんか嘘くさいレスやな
寝込みながらってなんやねん

33: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:18:54 ID:rNL
>>31
ホンマやで
初出勤の時に今日何時から?実は風邪で寝込んでるってLINEで言われて
ほーんって思ってたら普通に出勤してきたンゴねぇ

32: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:18:33 ID:5EN
これはうっかり店名さらして炎上もええんちゃう

34: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:20:08 ID:rNL
>>32
面倒なことになるとアレやからな
本社にクレーム入れようかと思ってるけど

35: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:20:32 ID:Hwj
>>34
チェーンやんけ

38: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:21:52 ID:rNL
>>35
あんま詳しく知らんがチェーンっていうか別の事業やってるけど
その店はそれだけらしい

36: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:21:00 ID:eel
客のこと考えてない店なんやな

39: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:23:09 ID:bpG
マジなら店名晒してーや
炎上させたるわ

43: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:25:45 ID:rNL
>>39
有名チェーンやったら余裕で晒してるけど
なんせ店舗が少なすぎるからなぁ

45: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:27:18 ID:bpG
>>43
もし訴えるんやったら余計なこと言わんほうがええで
逆手に取られて訴え返されるかもしれんし

46: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:29:16 ID:rNL
>>45
そうやな。
おとなしくするンゴ

愚痴ばっかで申し訳ないが先週シフトで前もって帰省するんでここ休み入れますねって何回も言ってたのに
そんなことは聞いてない。お前の仕事に対する姿勢がムカつくモチベーションが保てないから休憩行ってきてとか言われるし
扱いがひど杉内

40: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:24:29 ID:7fA
もう一回店長に電話する。もちろん録音もする。
休めるかどうかはさておき、録音内容によっては
労基に訴えるなり本店を脅すなり出来る。
とにかく物的証拠といえカードがあれば勝ち確

43: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:25:45 ID:rNL
>>40
サンガツ
どうせ店長は今頃ワイにブチ切れながらも寝たんやろな
朝一でかけて録音するわ

47: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:29:32 ID:Hwj
訴えるだけ時間と金の無駄
バックレずに普通に辞めるのがbest

48: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:31:55 ID:7fA
ちな、電話にでないなら
「電話をしたが相手が電話に出なかった」
という証拠を抑えた方がいい。
もちろん携帯なら記録が残るけど、留守電が入れられるようなら入れるべき。
こちら側が責められそうな点は確実に潰すのが定石

49: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:34:44 ID:rNL
>>48
LINEは記録は残るけど留守電無理やし
明日普通に電話かけてみるわ

50: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:36:04 ID:Hwj
理不尽に耐えきって正々堂々辞めてきっちり給料もらうのが一番マシやぞ

51: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:39:00 ID:rNL
>>50
ホンマはそれがええんやろうけど
スパッと辞めさせてもらえるかどうかも怪しい。
何か短期間でのこの扱いと今日の対応見る限りやりにくいンゴねぇ

54: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)01:48:15 ID:Hwj
>>51
辞められたら困るからごねるだけごねるけど結局は諦めるであいつら
しっかりと「今月いっぱいで辞めます」とか期日を予め提示して交渉するんやぞ

52: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:39:41 ID:2jJ
辞めさせてもらうんやないで
辞めるんやで

53: 名無しさん@おーぷん 2016/12/11(日)00:42:59 ID:rNL
なんか知恵袋とかで聞いてもそれが社会当たり前みたいに言われたけど
ここで聞いて少し安心したわ。
どうなるか分からんけど、とりあえず明日電話してみて
もし覚えてたらここに書くンゴ
ほなまた・・・

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1481382321/

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