バイトクビになりそうな大学生だけど、みんなで励ましてくれ!!

N912_taiyouhimawari_TP_V

1: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:13:53 ID:Vhi
俺氏 19歳大学生
バイト先 小さめのチェーンレストラン
事情書いてく

5: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:16:24 ID:5sd
どうしてそうなった?

6: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:23:06 ID:Vhi
5月くらいから都内の某チェーンレストランでバイトしだした。
面接の時の担当者の感じはよく、頑張ろうと思った。
それから何事もなく普通に働いていたんだが、おととい店長に呼び出された。
呼び出された理由は、俺が不正に働いてない時間までタイムカードを押して、
給料を騙し取っていたというものだった。
もちろん俺は不正にタイムカードなんか押してないし、不正をやった事実はなかった。
だが、これまでずっとバイトリーダーや社員に、店長に上がれと言われた時間を超えてからも仕事を頼まれ、
結果的に30分とか1時間上がりが遅れていた日が結構あった。
(上がり時間はみんな知ってるし、俺も上がりだと言っていた)

そんで、店長はシフトに書いてある時間と照らし合わせて、俺の勤務時間が多いことに疑問を持ったらしい。

7: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:26:26 ID:LIt
タイムカードのコピー取って報告書作って労基池

8: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:30:57 ID:Vhi
新人バイトでバイトも初めてだった俺は、頼まれた仕事を拒否する勇気はなく、
ズルズルと上がり時間を超えて働いてしまっていた。
ただ、ここで問題なのは俺が本当に働いていたと証明する手段が何もないということ。
もちろん、他のバイトが証言してくれたらいいんだが、
いかんせん俺が働いている時間で一緒になるバイトが少なく、バイトリーダーも30代のフリーターで店長とべったり。
自分の責任になるのが怖くて証言しようとしない。
他の社員も俺のことをよくしてくれる人がいるが、問題の時間にいないことが多い。
もちろん仕事頼んでた社員もだんまり。
これっておかしいよな?
俺ってはめられた?

9: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:32:49 ID:6sl
そんなバイト先さっさと辞めろ
時間と労力の無駄だ

10: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:34:53 ID:Vhi
労基いって解決するかな?
客観的資料かけるからな
クビになっても正直いいんだが、胸糞悪いわ

ただ、店長は本気で俺が不正してたって思ってるから、どう出てくるかわからん。
やめてもいいが、辞めた後何にもないかな?
俺がやってないって説得できるかが問題だな。

11: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:35:11 ID:FFH
搾取ですな

12: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:36:34 ID:Vhi
>>11
ほんとな
自分たちだけ楽しやがって、俺がクビになっても笑ってんだろな。
店長の前では、何も知りません。俺君は定時で上がってましたとか言いやがって。

13: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:38:43 ID:Vhi
だいたい俺がそんなリスク犯してまで、1日400円だけ儲けて何になるんだよって話
タイムカードに証拠残るのに。
いっても信じてくれなかったけどな

ふざけてる

14: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:39:31 ID:rDO
バッカだな~
レストランなら客として行ったらいいじゃない
客に尊大な態度取る店なんてチェーンじゃヤバイだろうなw

15: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:40:34 ID:Vhi
>>14
それいいなww
思いっきり皮肉言ってきてやろうかww

16: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:41:46 ID:1IM
逆に考えてみろ

働いてない証拠ない

なのに不当解雇

これは、いかがなもの?

17: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:44:07 ID:Vhi
そんで今は処分決まるまで自宅待機とか言われてんだけど
次呼び出されて行った時に気の利いた反論とかないかな
>>16
そうなんだよな
ただ、店長が結構怒鳴るタイプの人で、反論する隙がない。
なんかいい方法ないかな

18: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:45:53 ID:Vhi
疑わしいからはっきりするまで給料は払えないって言われたらどうしよう
労基に相談って、どのレベルから取り合ってくれるの?

19: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:47:51 ID:1IM
そのタイプなら
第三者いれないとあかんな

他の店舗の店長でも
いいし
本社にでも言えば

20: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:52:43 ID:Vhi
>>19
ありがとう
同じクラスか、それ以上の役職の人と一緒に話し合うといいかしれんな
店の内部の人間で店長に反論できるやつはいないからな

21: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:56:07 ID:C9A
嫌なバイト先に当たったな
本社に電話して話し合ったらサヨナラで
次いこ次

22: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:57:05 ID:rDO
怒鳴るタイプならレコーダーで録音しちゃえ
勝手にボロだしそう

23: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)02:58:54 ID:Vhi
そうだな
辞める決心はついてる
ていうか残る方が難しいだろ。
後腐れなく給料もらって辞めたい。

ただ、唯一の問題が店長は俺が不正にタイムカード切ってたって本気で信じてるとこなんだよな。
だから、ボロを出すことはないと思う

24: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:00:33 ID:Vhi
本当に厄介
その社員、バイトリーダーを問い詰めたところで、正直に言うとは思えない
それで、店長はそいつらの言うことを信じてるわけだし。

25: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:01:44 ID:1IM
バイトリーダー「タイムカード切って残ってるって思ってました」
バイトリーダー「俺はいつもそうなので」キリッ

27: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:05:34 ID:Vhi
本部に言うのはやってみる
>>25
実はこれが真相な気がしてきた
俺だけ真面目に切ってたって事か?

28: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:05:42 ID:BpB
つか、働いてた証明ってのがタイムカードじゃねえの?

30: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:10:05 ID:Vhi
>>28
まあ、そういう目的だが、労働時間長めに押すなら正直いくらでもできるよな。
そういうとこまで考えるべきだったと反省してる

29: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:08:43 ID:Vhi
時間通りに帰れって言ってたけど、時間通りに帰ったら怒るっていう
周りのこと見て仕事しろとか言いやがって
終わってないのは自分のせいだから残れとか言って
一人で全部捌ききれるわけないだろが、あのクソバイトリーダー

そんで俺は不正にカード切ってただって?
ふざけんなよ
店長ももっと現場見ろよ
騙されんなよ

31: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:10:43 ID:RPG
とりあえずジョブをチェンジしよう

32: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:11:22 ID:Vhi
>>31
おう
次はいいとこに当たるといいな

34: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:12:15 ID:1IM
いや、そんなのが無いためにいるのが店長だろ?

どっちにしろ他のとこに相談しろ
この店長どっちにしろ無理だろう

38: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:17:32 ID:Vhi
>>34
まあそんなに問題があるわけじゃないんだが、一度信じたことを疑わない&言い返したら言い訳とか言い逃れって思う人だから。
バイトリーダーと社員を信用しすぎってのもあるが
ある意味純粋
悪く言えば視野がクソ狭い

40: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:21:24 ID:1IM
>>38
そんのやつ店長に向いてないだろ
無理無理

42: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)03:24:17 ID:Vhi
>>40
そうやな
とりあえず給料もらえるかどうか心配だから
次呼び出されたら言ってくる

気をつける事とかある?

45: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:33:12 ID:1mI
タイムカード写メっておくんや
バイトリーダーとかただのバイトでしか無いんやから
無視
やめるつもりで行けばいえるやろ
人件費削りたいからってそんなこと言う店長は後先考えれん馬鹿だから大丈夫!
バイトリーダーがタイムカード切ってから仕事してる事実も労基からしたらアウトだから
そこも押さえとけ!

47: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:39:03 ID:Vhi
>>45
バイトリーダーがタイムカード切ってから仕事してるのはしらん
あくまで推測だよ

52: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:48:29 ID:gnQ
>>47
防犯カメラに働いてる様子映ってたりしないよな?

55: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:52:13 ID:Vhi
>>52
最初俺も思ったんだが、俺が働いてる裏方にはカメラない
従業員通路側にもないから、カメラに映らないで出勤から退勤まで働ける
トイレ行った時とかは映ってるかもしれんが、問題の時間に毎回言ってるわけじゃないしな

48: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:41:33 ID:Vhi
>>45
辞める意思は固めてる
人件費削りたいかどうかは知らんが、店長が本気で不正を信じてるのが怖いところ
俺に反論させてくれないからな

49: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:42:20 ID:0cx
>>48
店長の立場からしたら、お前を黙らせるのが今後の為に一番いいから

51: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:47:55 ID:Vhi
>>49
だよな
もし俺の主張が本当だってわかったら、主力の二人を失うからな
ただ、店長は本気でバイトリーダーと社員信じてるし(俺が嘘をついてると思ってる)
頭の中には俺を責める事しかないと思う
あいつの中では俺は嘘つきだからな、言いくるめるというか、追求してやるっていう気持ちの方が強いと思う
はめられた

54: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:50:45 ID:0cx
>>51
でも感情的な行動は駄目だよ
恫喝レベルで店長に大声出すとか

必要なのは店と店長の信用を落とす切り札と、段取りと軽い脅し

55: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:52:13 ID:Vhi
>>54
わかった
とにかくちゃんと働いてたっていうことを曲げない
そして嘘を暴く
この二点だな

46: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:37:01 ID:gnQ
バイトリーダーや社員に個別に本当の証言させるよう説得する

自分から支持しておいて嘘吐いたこと自体そいつらの弱みみたいなもんだし

47: 名無しさん@おーぷん 2015/08/24(月)04:39:03 ID:Vhi
>>46
そういうまともな人だったら最初から嘘つかないんだよなあ...
クビになったり、信用を落とされるのを極端に恐れてる人たちだから
最初からシラ切り通すつもりだろうよ
試してみるが

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1440350033/

フォローする

・不適切な単語が含まれる投稿は無視されますのでご注意ください。
・URLは最初のh抜きでお願いします。