先輩職員「〇〇さんは今育休で来月復帰なんだ」バイトワイ「ほーん」

1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:46:53 ID:2pZ
1ヶ月後
課長「えー今日から〇〇さんが復帰されます」
〇〇「よろしくお願いします!」
ワイ(…んんん?)

課長「えー、なお〇〇さん、妊娠されてるので再来月から産休となります」
ワイ「」


こんなの許してええんやろうか…

2: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:49:05 ID:CTW
産休の取得の許可出されているんだから良いんだろ

3: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:49:45 ID:MmQ
なんか悪いか?

4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:49:57 ID:U8R
産前産後休暇はパッパにも強制的にとらせよう

6: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:50:50 ID:2pZ
産休育休とってる間に孕んで明けて数ヶ月でまた産休育休やぞ?
そんな事するなら辞めろや!って思うんやがおかしいかな?

7: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:51:45 ID:2pZ
ちな県庁でバイトしてた時の話な

9: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:52:41 ID:687
給料なしならええやろ

15: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:56:57 ID:2pZ
>>9
育児休業期間中もいくらか支給されるはず
全額じゃないにせよ

10: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:53:42 ID:zLP
公務員なら仕方ない
別にイッチの給料が減る訳でもないし

13: 名無し 2017/04/16(日)20:56:40 ID:XH9
>>10
そもそも産前産後休暇を取ってる時は給料出るけど、育休になったら給料0円やしな

16: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:58:05 ID:2pZ
>>13
そうなん?
ワイのおった県は確か支給されてた筈やけどなぁ

18: 名無し 2017/04/16(日)21:00:22 ID:XH9
>>16
まあワイの県はヨッメが育休取った時はそうやったで
ただ休むタイミングが良かった?のかボーナスは支給されたけど

11: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:54:59 ID:MmQ
公務員やなくても普通やろ…

12: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:56:24 ID:I8R
復帰しなくてよくね?

19: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:00:34 ID:Uf7
その分の仕事がバイトイッチに行くから雇ってもらったんやろ(適当)
人間なんて10年そこらしか子供産めんししゃーない

24: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:04:08 ID:CTW
>>19
辞めさせて枠明けて正規職員採用した方が生産性あると思うけどな
イッチみたいなのに仕事任せられてる、とは言え所詮バイトなんやし

21: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:01:03 ID:Rw9
制度的にはセーフかもしれんけどマナー的にはアウトやな
口には出さんけどめっちゃ軽蔑するわ

22: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:02:29 ID:2pZ
>>21
当時の同僚も「あの人また直ぐ居なくなるんだってw」って言ってたわ
そらそうよな、ちょっとだけ戻ってきて仕事教えたらまたすぐ消えるんだからムカつくわな

26: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:04:19 ID:Rw9
>>22
育休中に赤ちゃん職場に連れてきたアホおったわ
みんなは元気してた~?赤ちゃん可愛い~みたいな雰囲気やったけど
ワイはドン引きで口きけへんかったわ

27: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:05:10 ID:MmQ
>>26
これはいけない

23: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:03:17 ID:OlL
2年差で生むってことやろ?普通やん

29: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:05:30 ID:2pZ
>>23
作り方はええねんどうでも
ワイが言ってるのは産休→育休→ちょっと復帰→産休→育休(給与も一部支給)
これが許されてええのかって話や

31: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:06:49 ID:OlL
>>29
将来戻ってきてくれればええ話やん
そこで辞めちゃうよりは

そのためにイッチ雇われとるんやろ

36: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:08:41 ID:2pZ
>>31
ワイらみたいなバイトなんてやれる事限られているんだし、あくまで事務補助的な役割やし、正規の仕事任せるためにもちゃんと正規職員雇った方がええと思うで

38: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:10:19 ID:OlL
>>36
正規はその女雇ってるやん
たかだか2~3年の休暇で穴開けるだけやぞ
それ以外20年働いてくれれば安いコストやん

43: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:12:44 ID:2pZ
>>38
その2、3年居らん間のその人のすべき仕事は皆残された人に回るんやで?当然負担も増える
ワイら臨時職員はお手伝いは出来ても大元の部分は一切タッチ出来ないわけで
それを考えたらどうなんやろな

49: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:13:58 ID:OlL
>>43
後で戻るからええやん
そんな案件単位で人やとっとるわけやないし

30: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:05:30 ID:1Rm
寿退社って大事やね

32: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:06:55 ID:CTW
やたらまんさん擁護してる奴おるな

34: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:07:46 ID:7YJ
>>32
まんさん擁護というよりこれ叩くの社会出たことないガキやろ

33: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:07:26 ID:6rc
制度を使っとるだけやし悪かないやろ
悪いというなら制度が悪い
ワイはそうは思わんがな

35: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:08:09 ID:MmQ
>>33
悪法もまた法なり
文句言うなら制度にや

39: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:10:36 ID:2pZ
けど、ここの反応見る限りモラル的にどうなの?って思う人はいても、取り方自体には案外文句言う人おらんのやな

40: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:11:31 ID:7YJ
>>39
普通の会社やと普通やからな
そんな子供産んだら終わりの使い捨てなら正社員採用せんで最初からバイトでええんやで

42: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:12:09 ID:zLP
民間企業なら叩かれるけど公務員ならしゃあない
田舎には家庭第一の女の職場は公務員しかない

44: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:12:45 ID:7YJ
>>42
民間でも叩かねーわ
よほど閉鎖的な田舎のブラックは知らんが

46: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:13:11 ID:6rc
>>42
民間でも中~大企業なら許容されるやろ

47: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:13:14 ID:2pZ
なんやろ、ワイの感覚がおかしいんかな

51: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:14:22 ID:eb4
>>47

それでその会社が回ってるなら、会社の社長が不満に思うならまだしも、
イッチが腹を立てることじゃないやろ

55: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:16:03 ID:2pZ
>>51
社長(県知事)は何とも思っていないやろうね
他の仕事回される人間がどう思っているかやろうけど

69: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:23:04 ID:CTW
イッチは今何してるか知らんけど考えは間違っていないで、民間でも頑張るんやで

71: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:24:08 ID:2pZ
まあワイも今はその県職員の採用試験合格して公務員として働いているけどな

103: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:47:46 ID:40w
ずるいと思うか?
違うで
自分も利用できると思えばええんや

109: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:49:13 ID:2pZ
>>103
折角その制度があるんやから…って思えばええのか

116: 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)21:54:55 ID:2pZ
ワイは何となくやけど納得出来た気がするわ、意見くれた人サンガツ

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1492343213/

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