バイトの新人に昨日注意してたらどつかれたんだけど

1: 2017/08/18(金)14:35:51 ID:vZO
肩の骨のとこ未だに痛いし被害届出していいよね?

3: 2017/08/18(金)14:37:21 ID:vZO
病院で診断書もらって警察って流れであってるのかな

5: 2017/08/18(金)14:38:27 ID:vZO
店はなあなあにしたいみたいだったけど
覚えが悪すぎて他の社員やバイトもうんざりしてたし、もうこの機会にやめてほしいのもある

66: 2017/08/18(金)15:12:48 ID:NkJ
>>5
労災受けたり刑事事件なんて起こると会社全体のイメージ悪くなるし
お前の職場の管理者の責任能力も問われるからね

6: 2017/08/18(金)14:38:29 ID:G0h
やれるとこまでやったれ

8: 2017/08/18(金)14:39:03 ID:vZO
>>6
具体的な手順を教えてほしいっす!

9: 2017/08/18(金)14:39:18 ID:G0h
病院通いまくって金毟り取ろうぜ

12: 2017/08/18(金)14:40:14 ID:vZO
>>9
実際湿布はってるし、明日開いてるとこに行こうかなと思ってるけど
まだ目に見えて青あざできてるわけじゃないし、迷ってるの

10: 2017/08/18(金)14:39:21 ID:mvb
まずは店長に報告に決まってんだろ

13: 2017/08/18(金)14:40:35 ID:vZO
>>10
それは昨日やったよ
でもなあなあにしたいみたい

15: 2017/08/18(金)14:41:54 ID:mvb
>>13
だろうね
何れにしても報告をきちんとしたのは大きい

あとは事後報告で淡々と連絡していくだけだよ

18: 2017/08/18(金)14:44:10 ID:vZO
>>15
ありがとう!
職場の目撃者多数だったし、全員証言してくれるはず
じゃあ俺は病院→警察でいいのかな?
こんなこと初めてだし知恵を借りたいですん

20: 2017/08/18(金)14:44:26 ID:5AK
>>18
OK

23: 2017/08/18(金)14:48:35 ID:vZO
>>20
ありがとう!!

14: 2017/08/18(金)14:41:08 ID:qzq
店長(面倒だし2人共辞めてくんねーかな…)

16: 2017/08/18(金)14:42:15 ID:vZO
>>14
そんな店長ならそいつにも被害届的なの出せるのかな

17: 2017/08/18(金)14:43:37 ID:mvb
>>16そんな訳ないだろ
裁判沙汰になったら上から管理不届きで怒られるから、余計な荒波立てるなって思ってるんだよ
お前も今のバイト先に嫌われるくらいの覚悟は持っとけよ

21: 2017/08/18(金)14:47:10 ID:vZO
>>17
なるほどーー
店長基本いい人だし迷惑はかけたくないけどしゃーないのかな

仕事できないやつを追い払ったってので今日も社員バイトみんな味方してくれてた

19: 2017/08/18(金)14:44:15 ID:5AK
だから、被害届出したら
即バイト先変えなさい
 

22: 2017/08/18(金)14:47:59 ID:vZO
>>19
そいつが来るまでみんないい人ですげーいい職場だったからできればやめたくない!
俺悪くないし!!!!!!!!

24: 2017/08/18(金)14:49:00 ID:mvb
俺悪くないし!は通用しないからね
荒波立てるなら嫌われても当然
俺も裁判沙汰にするならさっさと縁切った方がいいと思うし、縁切らないつもりなら諦めた方がいいと思う

28: 2017/08/18(金)14:52:09 ID:vZO
>>24
店長には目障りかもしれないけど
他の社員バイト全員に今までよく我慢して教えてたねーっていわれたくらいなんだよ
なんかあったら味方するからねってみんな言ってくれてる

31: 2017/08/18(金)14:53:11 ID:mvb
>>28
社交辞令って知ってるか?
みんなの方が遥かに大人
悪いけどお前はまだ感情に左右される子供に見える

25: 2017/08/18(金)14:49:46 ID:iP8
なんでいきなり殴ってきたんや?そいつ
注意されて腹立っていきなり?

30: 2017/08/18(金)14:52:58 ID:vZO
>>25
そう、もう普通の人なら3日教えればできる仕事を一ヶ月教えても何一つ覚えて無くて
我慢の限界だった

26: 2017/08/18(金)14:50:55 ID:qzq
新人が悪いし迷惑な存在なのは当然だけど店長からすれば被害届出す>>1もかなり迷惑な奴だしなぁ

27: 2017/08/18(金)14:51:35 ID:w5a
まあわからんでもないわ
>>1のキョロ充っぽいところが鼻についたんやろな

37: 2017/08/18(金)14:58:51 ID:vZO
色々誤解がありそうだから流れをまとめるね

だいたい新しい人が入ったらパートさんが全部教える
大抵の人は2~3日あれば覚えれる簡単な仕事
そいつは7日目になっても流れの2割り程度しかできない
ここでパートさんはこの子ムリだわって匙投げる

43: 2017/08/18(金)15:02:08 ID:vZO
それで別のパートさんが3日教えても流れをそもそも全く理解してない事が判明
ていうか数を数えられないらしい
(これは5等分してっていうのをなぜか7等分してたり)
それで俺にたらい回しにされてきたんだけど
そもそも理解力が仕事以前の問題だったの
(これをこうして、って横で言ってるそばから違うことしたり)

47: 2017/08/18(金)15:03:08 ID:jrG
>>43
見た目はどんな感じ?
ドキュン?オタク?

50: 2017/08/18(金)15:04:16 ID:vZO
>>47
オタクっぽいかなあ
パートさんが初めの頃に聞き出した情報だと仕事3時間、あとはゲームばっかりやってるらしい

49: 2017/08/18(金)15:03:45 ID:5AK
ちょっとそのバイトの新人だけど
発達障害の可能性が‥

52: 2017/08/18(金)15:04:58 ID:vZO
>>49
パートさんも同じ事言ってたし俺もそう思う
小学生に教えてるみたいだって

53: 2017/08/18(金)15:05:37 ID:5AK
>>52
彼の普段の言動はどうだ?
年齢に見合ったこと言ってる?

56: 2017/08/18(金)15:07:09 ID:vZO
>>53
そこまで込み入って話してないから分からないけど、
変にビクビクしてる感じは最初からあったよ

51: 2017/08/18(金)15:04:44 ID:5C7
んで、なにを言ったら殴られたねん?(´・ω・)
そいつの話はいいねん(´・ω・)

54: 2017/08/18(金)15:06:10 ID:vZO
>>51
教えてる時間が他の人より多いのは聞いてる?
普通なら2~3日でできる仕事を君は一ヶ月かかってもできてないんだよ?

って言ったらどつかれた

55: 2017/08/18(金)15:07:04 ID:5C7
>>54
お前が悪いわ(´・ω・)
なんでそんなこと言うんや?(´・ω・)
アホちゃいますの?(´・ω・)

59: 2017/08/18(金)15:08:05 ID:vZO
>>55
じゃあどう言えばよかった?
優しく言う作戦、アメとムチ作戦、放置作戦
今まで思いつく限り全部パートさんとか他の人でやってたけどどれも効果ないんだよ

58: 2017/08/18(金)15:07:35 ID:iP8
被害届出してゴタゴタするより、もう少しまわりのパートさんを巻き込んで店長にそいつをクビにさせるよう言い含めた方がよさそうだけどな

61: 2017/08/18(金)15:08:53 ID:vZO
>>58
たぶんもうその段階だった
パートさんが特にブチ切れてたし、どっちにしても時間の問題だったとは思うん

64: 2017/08/18(金)15:11:32 ID:iP8
>>61
なんで店長はそいつをどーこうしようとは思わないんだろ?新人なら研修期間なんじゃないの?辞めさせようと思えばすぐ辞めさせられる時期なのにな

67: 2017/08/18(金)15:13:06 ID:vZO
>>64
ほんとにそれを全員が言ってる!!!!
お人好しっていうかほんとに人が良すぎる人だから…
だからみんな我慢してたけど、今回のでもうさすがに無理だと思うよ

72: 2017/08/18(金)15:15:16 ID:5AK
>>67
なあなあ主義のオッサンか…
この際は周りの力を借りて、店長に「今の新人を解雇しないとどうなるか」を示した書類等を提出するって手もある

75: 2017/08/18(金)15:17:58 ID:vZO
>>72
書類はめんどくさいなw
たぶん被害届以前にみんなが抗議してくれてるから、それで効果十分だと思う!

65: 2017/08/18(金)15:11:49 ID:vZO
どつかれた時は俺よりパートさんがてめぇコラァ!!って間に入ってブチ切れてたのよ
こわかった

69: 2017/08/18(金)15:13:58 ID:NkJ
絶対なぁなぁで終わりにしない方が良い
職場の規律保つ為にも

73: 2017/08/18(金)15:15:30 ID:vZO
>>69
そうだよね、そうします

71: 2017/08/18(金)15:15:16 ID:iP8
うん、目撃したパートさんとそれ以外の人も味方につけて断固抗議したほうがいい

74: 2017/08/18(金)15:17:03 ID:vZO
>>71
ありがとう!
店長には悪いけどそうしようと思う

76: 2017/08/18(金)15:19:12 ID:vZO
流れは
病院で診断書
警察に被害届
で間違ってないよね?
初めてのことだから怖いよ…

77: 2017/08/18(金)15:19:57 ID:5C6
>>76
それでいい
でも話は通しておけよ

80: 2017/08/18(金)15:21:33 ID:vZO
>>77
職場っていうか店長にだよね?
あのいい人に困った顔されたら辛いけどそうするよ…

81: 2017/08/18(金)15:21:57 ID:5AK
>>80
私情挟むと失敗するぞ

86: 2017/08/18(金)15:23:50 ID:vZO
>>81
心を鬼にする!

79: 2017/08/18(金)15:21:29 ID:KOe
そんな悠長でいいんだな。現行犯じゃないからしっかりとした証拠がいるからか

89: 2017/08/18(金)15:26:02 ID:TJC
え、マジで被害届出す流れなん?

88: 2017/08/18(金)15:25:55 ID:KCN
どこかウキウキしてる様に見えるのは気のせいだろうか

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1503034551/

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