バイトで勤務希望トラブルになったからアドバイスくれ

1: 2017/09/06(水)16:55:37 ID:wun
看護師をしてるんだけどさ、
普段は病院で勤務してて、休みの時や夜勤のときに合わせて別の病院で夜勤のバイトもしてんのよ
そのバイトの勤務希望でもめてるから話を聞いてほしい

2: 2017/09/06(水)16:56:57 ID:wun
その病院には俺と同じように夜勤バイトをしている看護師がいて
いつも月末くらいまでに希望を出すんだけど勤務希望にはルールがある
夜勤は2人しか入れないので、早い者勝ちで紙の勤務希望表に先に記入したものが入れることになる

といっても誰がいつ記入したなんてわからないからたまに3人かぶりになることがある
そうなると勤務回数が多い方が勤務を消される傾向にあるが、主任の独断で行われるのでその限りではない
ただ、3人かぶりの時は3人目に記入したと思われるヤツに「かぶってるんだけど、可能なら変更できない?」と連絡がくる

3: 2017/09/06(水)16:57:43 ID:wun
俺はできるだけかぶらないように誰も入れてないところに入れたり、期限ギリギリまで待って他の看護師のほとんどの希望が出揃った状態で入れるところを記入するようにしたりしている
さらにスマホで画像に残してその日に俺が3人目の希望を入れた者でないことを念のため証拠に撮っている

だからほとんどかぶることはないし、俺が3人目だとされることはないんだがさっき主任から連絡が来て3つ被っているところがあると言われた

4: 2017/09/06(水)16:58:18 ID:wun
画像を確認したところ1コは見落としがあって入れていたことがわかった
だが、それ以外のところは俺が二人目に書いたところだ

しかし、主任は「俺に電話する前に他の二人に確認したところ、二人とも自分が先に書いたと主張している」とのことで、その話を信じたようで俺が三人目に書いたと思っている様子だった
つまり俺の後に書いたヤツが嘘をついている

5: 2017/09/06(水)16:58:35 ID:wun
そんなこともあろうかと画像にとっておいたから明日の勤務の時にプリントしたものをもって話をつけに行こうと思う。

ただこういうものは誰が何番目だったのかを確かめるのは難しいし、証拠をそれぞれに確かめている時間もないのでそこで主任の独断となるわけだが、最近になって主任が変わったため
その主任は俺がギリギリまで待って希望を出せるところから融通がきくと思っているようだが、
この変更をのんだら困ったらコイツは変更ができるヤツだと思われるからここは譲れない

7: 2017/09/06(水)16:59:12 ID:U5W
それならイイッスで、バイトすりゃええやん

10: 2017/09/06(水)17:00:23 ID:wun
>>7
なかなかこういうバイトないのよ、そこそこ続いてて働きやすいし

8: 2017/09/06(水)16:59:40 ID:wun
できるだけ盤石な理論武装をして臨みたいんだけど、どう展開していったらいいと思う?

なあなあで「まあまぁここは折れてくれる?」みたいな感じで丸め込まれたくないんだ

11: 2017/09/06(水)17:01:45 ID:uDA
誰かがどこかで降りる必要があるわな
嘘ついてるやつにお前嘘ついてるだろって言うのも難しいんじゃない?

14: 2017/09/06(水)17:04:16 ID:wun
>>11
そうなのよ!
ましてや俺が明日行って証拠突きつけても嘘ついてると思われるヤツに確認の電話をしている時間もないし
だから俺の主張としては「自分が削られれもいいからこのかぶってる三人で公平に二人選んでくださいよ」って言おうと思うんだ

そう言えば俺が両方とも消されるとは思えないから
とか言って消されてたら笑うしかないけど

12: 2017/09/06(水)17:01:59 ID:wun
まず画像ってのも日付があっても確実にそうとは言い切れないじゃん?
疑われないと思うけど日付とかが出ててもそれがそうとは限らないしさ

13: 2017/09/06(水)17:03:03 ID:nfi
画像で証明できるのだから、
下手に理論武装なんかしない方がいいぞ。
雇う側からすればそういうめんどいのは煙たがれる。

17: 2017/09/06(水)17:06:09 ID:wun
>>13
そうね、でも「画像にあるように自分は二人目ですから」って言って主張して突っぱねるのも向こうにとっては面倒臭いじゃん?
だから俺が折れない形でかつ向こうが折れやすい条件をのませないといけないのよ

19: 2017/09/06(水)17:08:20 ID:nfi
>>17
2番目だという証明があるのにそれを面倒と思うような相手なら、
そもそも何言っても反論するだけそいつは面倒なのでは。

23: 2017/09/06(水)17:11:47 ID:wun
>>19
そうだけど向こうが納得せざるをえないように話を進めていけばなんとかなるんじゃないかなと思うんだけど

だから「自分は二人目だという証拠がある」
「絶対に入りたいというわけじゃないが、三人とも同じ条件として主任がこの中から二人を選ぶなら自分は消されても文句は言わない」
この二つを突きつけておきたい

できるだけ向こうを刺激しない形で

15: 2017/09/06(水)17:04:53 ID:U5W
必死に説得しても次から入りにくくなるだけだし、今回は折れて次回から1番に書いておこう

20: 2017/09/06(水)17:08:22 ID:wun
>>15
一回折れたことあるのよ、「今回だけですよ」とは言ってないけど
でもこの業界結局最後まで主張し続けた方が強いのも事実なのよ

それだけ面の皮が厚くないとできないんだけどさ
引っ込めば付け込まれるのよ、下手したらまたかぶったときに「前も俺くんが3人目だったじゃないですか」とか言いかねんから

20: 2017/09/06(水)17:08:22 ID:wun
>>18
一回折れたことあるのよ、「今回だけですよ」とは言ってないけど
でもこの業界結局最後まで主張し続けた方が強いのも事実なのよ

それだけ面の皮が厚くないとできないんだけどさ
引っ込めば付け込まれるのよ、下手したらまたかぶったときに「前も俺くんが3人目だったじゃないですか」とか言いかねんから

21: 2017/09/06(水)17:09:27 ID:uDA
>>20
主任はそんなに頭悪いのか?
嘘ついてるやつぐらい覚えてられるだろ

24: 2017/09/06(水)17:14:21 ID:wun
>>21
頭悪いのはこの業界基本そうだよ俺も含めて

だから多少ムチャでも一回言い分が通ってしまったら2回目3回目もその言い分が通りやすくなってしまう
それが看護師の世界(女性社会)的なところはあるんだよ

多少煙たがられようがツラの顔厚く主張したヤツがデカい顔するんだよね
俺は嫌だからそこまではできんけど

28: 2017/09/06(水)17:18:38 ID:uDA
>>24
普通なら池沼じゃなけりゃ、嘘ついたやつってインパクト強すぎて忘れられないんだけど
女社会だと独特なんやね
でも頭悪いんなら、自分は正しいんだから絶対入りたいくらい言わないと、もし外されたらイッチが3番目に名前かいたっていわれるんちゃう?

29: 2017/09/06(水)17:21:36 ID:wun
>>28
結局、嘘ついて自分が入れたヤツは「俺くんのときは『自分が二人目です』って言っときゃなんとかなるな」ってことになるかもしれないし
自分も「主張はするけどそこまで池沼じゃないよ?」って姿勢を見せて懐柔しておきたいんだよね

16: 2017/09/06(水)17:05:11 ID:Lug
その紙の表作った奴頭悪いな
どうやったらそんな鈍臭い管理になるんだよもー

22: 2017/09/06(水)17:10:58 ID:uDA
まあそれでも無理なら貫き通すしかないわな
一番に書いても信じてもらえないなら、何があっても折れてはいけなくなる

26: 2017/09/06(水)17:16:43 ID:wun
>>22
けっきょく「突き通せる」=「自分に信憑性があると思っているから」ということになるからね
頭悪い業界ですから

25: 2017/09/06(水)17:15:21 ID:Di2
一通りお前の主張を言った後で「わかりました、今回に限ってはこちらが折れておきます」くらいで折り合い付けるのが一番だろうな
次回からはそう簡単には受けないよ、という姿勢を見せとけ

29: 2017/09/06(水)17:21:36 ID:wun
>>25
うーーーーん、、、

すまん、、後付けで悪いんだが嫁がうるさいんだよ
怖いわけじゃないんだけど収入を直撃するからさ、2回入らないってことは6万の減収ということになるからね
俺としては嫁を説得させることの方が面倒なんよ

27: 2017/09/06(水)17:16:57 ID:Di2
ついでに言うとシフト決めるにあたって自己申告制が罷り通るようなシステムろくなもんじゃないからキチンと作らせるようにしないと

30: 2017/09/06(水)17:25:16 ID:wun
要はできるだけ簡潔に自分の潔白を主張して、その上で自分はひかないけど公平な条件で選ぶのならその条件はのみます
ってことを主任に伝えられればいいかな
そこまで主張して削られるなら嫁も納得するし

お前らの助力なしだとグダグダしゃべりそうなんだよぅ

31: 2017/09/06(水)17:26:45 ID:wun
「できれば嘘をついてるヤツがいるよね?」ってことをチクリと指摘しておきたいんだけど
それは難しいかもしれんな

32: 2017/09/06(水)17:27:13 ID:wun
>>31
間違えた
できれば「嘘をついてるヤツがいるよね?」ってことをチクリと指摘しておきたい

33: 2017/09/06(水)17:32:30 ID:APd
嫁に働けって言えば

34: 2017/09/06(水)17:33:07 ID:wun
>>33
働いてるし俺より稼いでいるよ

35: 2017/09/06(水)17:34:31 ID:teg
こねくり回すな
写メを見せて「自分が二番目です」で終わらせとけ
三番目を外す考え方は、イッチの仕事ではない
身の丈を超えた交渉は避けるべし

37: 2017/09/06(水)17:38:31 ID:wun
>>35
「自分が2番目です」って言ってそのあとどうすんの?
たぶんだけど「いやでも他の二人はズラせないって言ってるんだよね、、」って言われる
電話でも「他の二人はズラせないって言ってるから変更が可能なら考えて言われてさ」
急なことで「自分も無理っすよ」とは言えなかった、あと実は多少なら変更が可能だから変更はできるんだけど、ここでそれをのんだらさらに「コイツは融通きくな」って思われるじゃん?

36: 2017/09/06(水)17:36:26 ID:0SA
見た感じお前、すでに嫌われてるか軽く見られてるから一番最後に聞きにこられたんじゃねーの?

37: 2017/09/06(水)17:38:31 ID:wun
>>36
嫌われてるかは知らんが、シフトは自由度高いと思われてる。そう言ったことはないけど

38: 2017/09/06(水)17:43:45 ID:hXv
敢えて『折れて』次からの『貸し』として機能させると言う方法もあるよ
今回は折れるから次は融通を利かして貰います
的な

39: 2017/09/06(水)17:44:49 ID:BzL
>>38
そんな月跨ぐような提案を呑める上司なら
イッチもこんな苦労しないんじゃない
どうせ長期的視点を欠くタイプだぜ

40: 2017/09/06(水)17:47:27 ID:wun
>>39
けっきょく「自分が二人目です」って嘘ついたヤツの主張を受け入れたことになるからね
次に同じことがあったときに俺を優先してくれると思うか?

面の皮の厚いヤツの主張を一度受け入れると次はもっと断りにくくなるからね

42: 2017/09/06(水)17:52:30 ID:Di2
>>40
そこはお前も考えた通り、「ウソついてる奴がいる」て事をチクリと言っとくくらいでいいだろう
その上でこのシステムが欠陥ありだとわからせないと今後またこういう事起きるぞ

44: 2017/09/06(水)17:56:12 ID:wun
>>42
とりあえず、証拠示して
「他の二人が主張する『自分が3人目だから自分はズラします』っていう理由では譲れないけど、それを認めてくれるなら変更してもいいですよ?」でいいかな

45: 2017/09/06(水)18:06:25 ID:Di2
>>44
俺だったら「余計な波風立てたくないし、上司の顔も立てときたいんで『今回は』(ここ強めに)こちらが折れときます。
でもシフト作成で早い者勝ちがまかり通って、しかも後出しした奴がウソついて自由にイジれるようじゃ欠陥システムとしか言いようが無いですよ
今後そういう事が起きないよう変更する、と約束してくれるなら折れます」かなぁ

46: 2017/09/06(水)18:12:12 ID:wun
>>45
変更の約束を迫るのは難しいと思うが、いい方法をちゃんと考えてくれっていうくらいかな
でも俺が言うとなるとうまく言えねえと思うわ
テンパるんじゃないけど言いながらイライラしちまって言えない

でも現実的なアドバイスだよ本当に、しのびねえな

40: 2017/09/06(水)17:47:27 ID:wun
>>38
けっきょく「自分が二人目です」って嘘ついたヤツの主張を受け入れたことになるからね
次に同じことがあったときに俺を優先してくれると思うか?

面の皮の厚いヤツの主張を一度受け入れると次はもっと断りにくくなるからね

41: 2017/09/06(水)17:49:33 ID:wun
まあそれでも主張することを最低限主張した上で一言いうくらいは蛇足ではないと思うから
「主任は今回の件で『自分が二人目であったことを認めてくれるなら』変更してもいいですよ?」って言おうかな

43: 2017/09/06(水)17:52:47 ID:0SA
トラブルになるなら上司に直接申請する方式に変えたらええやんけ。
今度は上司が不正を働くかもしれんが

44: 2017/09/06(水)17:56:12 ID:wun
>>43
そうだなーその通りだったわ、、
前の主任のときはアドレス聞いといて希望出した日にメールしてたんだよね
主任のアドレスかLINE聞いとくわ

47: 2017/09/06(水)18:28:03 ID:Cld
ダブルワーク認められてる会社も珍しいね
残業は二つの会社通算して計算しないとだから、アルバイトの方の夜勤は残業扱いになるし色々管理面倒なのに

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1504684537/

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