バイトの辞めたいが退職理由がわからない

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1: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:50:17 ID:HUj
時給や人間関係が不満だけどそれ理由にしちゃだめなんだろ?
人手足りない中なんて言って辞めればいいんだ?

3: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:51:52 ID:ULN
バックレるのが一番

4: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:52:36 ID:HUj
>>3
バイト先地元で自宅も割れてるからそれは避けたい

5: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:54:33 ID:EgS
人間関係は充分退職理由になるだろ

7: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:56:43 ID:HUj
>>5
人間関係って言ってもいじめられてるとかじゃないんだよ。
男女の性格の不一致みたいな感じで一方的に嫌ってるだけだから退職理由になるのかわからない。

13: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:01:52 ID:0E1
>>7
一身上の都合 でって言えば良いよ

20: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:04:05 ID:HUj
>>13
深く突っ込まれるだろそれ

26: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:07:12 ID:QUD
>>20
深くつっこまれたら無視すればいいよ

8: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:58:13 ID:7nV
辞めるのに退職理由も糞もないだろ
理由がないと辞められないの?強制労働なの?

11: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:00:31 ID:HUj
>>8
って思うだろ?

9: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:58:16 ID:IQb
シフト入れなきゃいいだろ
グダグダ悩んでんじゃねえよバイトの分際で

11: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:00:31 ID:HUj
>>9
って思うだろ?

10: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)19:59:17 ID:q25
お金貯まったので

11: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:00:31 ID:HUj
>>10
店長からしたら知ったこっちゃないよそんなこと

15: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:02:08 ID:nGz
人生に疲れたって言えば大丈夫

20: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:04:05 ID:HUj
>>15
それで通るならほんとそうしたい

16: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:02:10 ID:dAH
辞める理由はなんでもええんやで
納得してもらう必要もないしお前が折れなかったらええだけや

18: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:03:15 ID:HUj
なんて言うの
俺はバイトなんだよ。
だがしかし任されてる仕事は社員のレベルで、向こうからは社員に見られてるらしい。
そして今職場に自分の仕事を全て引き継げるやつがいない

21: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:04:11 ID:IQb
お前ってほんと便利な奴隷だな(笑)

22: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:04:52 ID:HUj
>>21
ほんとだよな
はじめてのバイト先で拗らせすぎたわ

23: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:05:39 ID:dAH
後お前の仕事を全部引き継げる奴を探すのは職場の義務でお前には関係ない
1人抜けて回らなくなるようなシステムにした企業側の落ち度
そこまでの責任もアルバイトは負う必要はない

24: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:06:15 ID:HUj
>>23
少し救われた。

25: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:06:35 ID:eCa
もっと待遇がいい仕事が見つかったので辞めます

27: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:07:15 ID:HUj
>>25
もっとこっちの待遇良くするから
って言われたらなんて返したらいい?

28: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:08:10 ID:dAH
>>27
いえ、結構です。でおk

30: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:08:47 ID:HUj
>>28
わかった

32: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:10:59 ID:7nV
今調べたけど退職届有効だったよ
アルバイトの場合、退職の通常14日前までに届け出ればいいが、会社規定によって左右される。
これは規定が明確ではない会社なら14日前でセーフだと思うけど常識的には1か月前。
退職届というのは退職願と違って、雇用者側には受理する義務があるので最終手段としては有効。
2度と関わらない職場ならそれでいいだろう。

42: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:17:10 ID:HUj
>>32
覚えとく

34: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:12:57 ID:HUj
有給が一月分たまってるんだけど、
有給使った先から働ける職場ってある?
そしたら次の仕事先決まったんで辞めますって言えるんだけど

37: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:14:11 ID:7nV
>>34
意地でも辞めたいなら有給消化なんて考えない方がいいんじゃね?買い取ってもらえよ

42: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:17:10 ID:HUj
>>37
買い取るって有給を?どうやって?

47: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:19:01 ID:7nV
>>42
買い取って欲しい旨を伝えてみろ
会社規約で無いなら無理だが
早く辞めたい訳じゃないならしばらく居たら?

50: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:20:39 ID:HUj
>>47
繁忙期過ぎた年明けに言うつもり
それ以降は我慢できない

35: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:13:34 ID:dAH
受け取った時点で効果を発揮するから14日経てば勝手にいなくなってもいいんだけどなほんとは

受け取り拒否されたり貰ってないと言い張ったりする輩には内容証明郵便がいいけど
バイトでそこまでする必要はないかな…

辞めるって言ったのに認められないなら退職届けやってバックれでもいいと思うわ

42: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:17:10 ID:HUj
>>35
覚えとく

58: 名無しさん@おーぷん 2015/11/21(土)20:28:27 ID:cfA
病める理由なんて家庭の事情でええやろ
詳しく聞かれても良くない話なんでちょっと…て濁せばええんやから

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1448103017/

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『バイトの辞めたいが退職理由がわからない』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2017/03/20(月) 16:51:55 ID:e2254f0f9 返信

    妊娠→産休もらえる

    就活したい退職したい→これる日だけきて

    就活終わったらまたきます。だから、その間だけ休職できませんか?→駄目

    うん。妊娠最強だわ。

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