無能社員ワイ、有能バイトに切れられる

1: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:51:15 ID:r8V
ついに我慢ができなくなった、と言われた模様

4: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:52:48 ID:W3q
イッチ何したんや

19: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:05:16 ID:r8V
なんか、色々積もり積もって切れたらしいで

ワイが言われたことを覚えてないとか、業務の引き継ぎをせーへんとか言われたで
言われたことくらい全部覚えてるンゴ
メモも取ってるで

21: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:06:31 ID:UTv
引き継ぎはしっかりしてるん?

22: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:07:42 ID:r8V
>>21
引き継ぎってよーわからんわ
見たら何するかなんてわかるやろ
せやから、ワイはわかることはやってるんやで?

25: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:10:31 ID:r8V
言われたことはちゃんとメモとるし、しっかり聞いとるし
仕事前にはそのメモ見るようにアラームかけてんねやで?

27: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:11:53 ID:r8V
ちなワイ13年目社員
バイトは半年や

28: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:12:33 ID:7ay
>>27
???wwwwwwwwwwwwwww
お前半年に負けるとかちょっと恥ずかしくないんか?

30: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:15:14 ID:r8V
>>28
負けるも何も、ワイにはワイに出来ること
そいつにはそいつのできることがあるんやで
勝ち負けやないやろ

33: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:17:41 ID:DYT
>>30
ある意味では正しい
立場も含めてバイト君にはできないことがある
越権ではある
が、やっぱバイト君を応援したいなこのケースは

34: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:19:50 ID:r8V
まあ、でもそのバイトは最後謝なってきたやで

>>33
せやろ?
ただ、そいつ最近ワイの仕事奪いはじめてんねん
商品の仕込みとか、レジトラブル対応とか、電話応対とか、新人の指導とか
新人の指導なんて、そいつに一任や

36: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:24:12 ID:DYT
>>34
ええ子入ったなー
羨ましいわ

38: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:25:34 ID:7ay
>>34
で イッチにできることってなんなん?

40: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:26:55 ID:r8V
>>38
メインの商品作れる、棚卸ができる、レジの締めができる、アルバイトの採用ができる

42: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:29:06 ID:DYT
>>40
最初の・・・やるやん頑張りや
2つ目・・・誰でもやるってかやらされる
3つ目・・・同上
最後の・・・それは認める だってその有能バイト君採用したんだからな

45: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:31:30 ID:r8V
>>42
上に書いてるんやが
社員しか権限がない業務以外は少しずつ奪われてきてるンゴ

メインの商品作りも、バイトが賄い作るゆーて、毎日練習しとるんや
あいつ何企んでんねやろな

バイト採用したんは店長やで、ワイはしてへん

46: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:32:46 ID:DYT
>>45
企んでるも何も頑張ってるだけやんけ!

48: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:34:58 ID:7ay
いいこと考えた、そのバイトクビにすればいいんじゃね?

50: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:37:04 ID:r8V
>>48
うち今、人不足やねん
各時間帯1人ずつ少ないらしいわ

そいつ、週40時間くらい入っとるし
頼めば1日10時間くらいのシフトも入ってくれるし、店長のお気に入りやからやめさせられへん

というか、この状況で来月からワイ、週2日くらい他店舗ヘルプなんやけど大丈夫なんやろか

51: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:37:36 ID:ARX
それが上に立つ人間やろ
バイトができる事はバイトにやらせたらエエねん
社員にしかできんことがメインで残りをチョイチョイや

52: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:39:19 ID:DYT
>>51
上に立つ人間と言っても実務が出来ますと言ってるのがイッチなんやぞ・・・

53: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:40:50 ID:jKK
イッチが何故怒られたのかがぼんやりと見えてくるやん…

54: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:41:34 ID:r8V
人は誰かて忘れることあるのに
忘れたことを怒るとかあかんやろ

57: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:43:24 ID:DYT
イッチ・・・?
まさかイッチがバイト君とかいうオチとちゃうか・・・?
あまりにも何というか、解ってて言ってないか・・・?

58: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:44:36 ID:r8V
何を何回言われたかなんていちいち覚えてへんわ……
言われたことはメモもしとるし

60: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:45:51 ID:DYT
>>58
メモとっとるならやれや!!

62: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:49:23 ID:r8V
上の方でバレたからネタバラシや
すまんな、ワイはバイトの方や
別に有能やあらへんが、社員が本当に使えなすぎて愚痴りたくなっただけや
許してクレメンス

64: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:51:26 ID:7ay
>>62
なんでそのバイトにしがみつくんや?他にもあるやろ

65: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:53:32 ID:r8V
>>64
わりと時給がいいのと、問題はその1人の社員だけやし
待遇自体は、店長から贔屓されとるからな

67: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:02:11 ID:r8V
ほんまもんの発達障害をみとると思うわ

68: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:05:19 ID:DYT
せやけど評価基準ってもんはステージで変わるからな
その社員は実務ステージはクリアしたけど管理ステージで実務感覚のままて話で
イッチも評価基準の変化には気をつけるんやで

69: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:07:54 ID:r8V
>>68
ぶっちゃけ実務もバイト以下やし、管理は日々ミス出て店長にブチ切れられてるレベルやからなあ
どこもクリアはしてへんやろ

ワイは即戦力期待されてたフリーターやからね
半年やけど、店のトップレベルに立たなあかんところはあるし、実際にそこに近づいとる
次は多少の労務管理とか、棚卸とかを勉強せなあかんとこやな

71: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:17:10 ID:DYT
>>69
まあ棚卸は作業でしかない
労務管理は人事の仕事
そういうことちゃうねん管理ってのは
あくまで円滑に利益を上げるための些事もろもろ
って説教したないからやめとくけども

70: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:16:35 ID:UTv
そのうちバイトから引き上げられる可能性ありそう

バイトでバイトリーダーとかじゃなくて社員雇用みたいな話はないん?
 

72: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:19:08 ID:r8V
>>70
とっくに出てるで
店長の上からも言われたが、どーしてもやりたいことあってな
そのための準備期間でバイトしとるだけやから、正社員は興味無いねんな

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1480701075/

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